الهدف الوظيفي بالانجليزي | خطوات كتابته بالأمثلة

مقالات

إن صياغة الهدف الوظيفي بالانجليزي بشكل فعال في سيرتك الذاتية يمكن أن يؤثر على انطباع صاحب العمل المحتمل الأول، فهي لا تقدم فقط لمحة عن تطلعاتك المهنية، بل تسلط الضوء أيضًا على مهاراتك ذات الصلة وكفاءاتك الأساسية.

تعريف الهدف الوظيفي

الهدف الوظيفي بالانجليزي أو بأي لغة، الذي يوضع غالبًا في أعلى السيرة الذاتية، هو بيان موجز وقوي يوضح أهداف وتوقعات المتقدم في حياته المهنية، عادة ما يكون بطول جملة أو جملتين، ويسلط الضوء على القيمة الفورية التي يعتزم المرشح تقديمها لصاحب العمل المحتمل بينما يتماشى أيضًا مع أهدافه المهنية طويلة الأجل، إنه يحدد نغمة السيرة الذاتية ويقدم لمحة عن نوايا المرشح وشخصيته المهنية.

أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

لا يمكن التقليل من أهمية تضمين الهدف الوظيفي بالانجليزي في السيرة الذاتية، إنه يخدم وظائف استراتيجية متعددة في طلبات التوظيف، أولاً، يجذب انتباه مديري التوظيف، مما يضمن أن السيرة الذاتية تترك انطباعًا قويًا من خلال توضيح تطلعات المرشح المهنية وكيفية توافقها مع احتياجات الشركة.

ثانيًا، يمكن لهدف مهني مصمم جيدًا أن يميز المرشح عن المتقدمين الآخرين من خلال عرض نقاط قوته الفريدة وأهدافه المهنية بشكل موجز.

وأخيرًا، يوفر إطارًا يمكن من خلاله تفسير بقية السيرة الذاتية، مما يبرز كيف ستدعم الخبرات والمهارات السابقة الأداء الوظيفي المستقبلي.

العناصر الأساسية لهدف مهني مقنع

تخصيص هدفك المهني للوظيفة التي تتقدم لها

تخصيص الهدف الوظيفي بالانجليزي لكل طلب وظيفة محدد أمر بالغ الأهمية لجعل سيرتك الذاتية تبرز، لتحقيق ذلك، ينبغي عليك أن تبحث بدقة في الشركة ووصف الوظيفة لفهم ما يبحث عنه صاحب العمل في المرشح.

استخدم هذه المعلومات لصياغة هدف مهني يتحدث مباشرة إلى تلك الاحتياجات والتوقعات، على سبيل المثال، عند التقدم لوظيفة في التسويق، قد يركز هدفك على سنوات خبرتك في التسويق الرقمي وقدرتك على تحسين العائد على الاستثمار من خلال استراتيجيات مبتكرة، يوضح هذا النهج المخصص لأصحاب العمل المحتملين أنك لا تهتم فقط بالدور ولكن أيضًا قادر على تقديم فوائد مستهدفة للشركة.

عرض مهاراتك ومؤهلاتك بفعالية

يجب أن يركز الهدف الوظيفي بالانجليزي ليس فقط على ما تهدف إلى تحقيقه ولكن أيضًا على تقديم مهاراتك ومؤهلاتك الأكثر جذبًا المتعلقة بالوظيفة بشكل موجز، أبرز قدراتك بطريقة تكمل أهدافك المهنية.

على سبيل المثال:

الهدف الوظيفي بالانجليزي لوظيفة مدير مشروع:

"Goal-oriented professional with over five years of project management experience in the tech industry, seeking to leverage extensive background in team leadership and strategic planning to improve project delivery and efficiency."

الهدف الوظيفي بالانجليزي لوظيفة تدريس:

"Dedicated educator with a Master’s in Education and bilingual proficiency, aiming to utilize innovative teaching methods to enhance student learning and engagement."

نصائح لكتابة الهدف الوظيفي بالانجليزي بشكل فعال

الحفاظ على الهدف موجزًا ومركزًا

عند صياغة الهدف الوظيفي بالانجليزي لسيرتك الذاتية، من الضروري الحفاظ على بيانك موجزًا ومركزًا. يكون الهدف المهني المركز عادةً لا يتجاوز جملتين، حيث يسلط الضوء بشكل موجز على ما يمكنك تقديمه لصاحب العمل بينما تستفيد من مهاراتك بما يتماشى مع الدور الوظيفي.

ابدأ بتحديد الوظيفة التي تتقدم لها، ثم كيفية جعل مهاراتك وخبراتك تجعلك المرشح المثالي للوظيفة تذكر أن الهدف هو إيصال قيمتك المهنية بشكل فعال دون إغراق القارئ بتفاصيل غير ضرورية، يضمن هذا النهج ليس فقط بقاء سيرتك الذاتية أنيقة وقابلة للقراءة، بل أيضًا أن يدرك صاحب العمل أهدافك وإمكانية مساهمتك من البداية.

استخدام أفعال الحركة لإظهار منهجك الاستباقي

يمكن أن يعزز استخدام أفعال الحركة في هدفك المهني بشكل كبير من تأثيره، تعكس هذه الأفعال مبادرتك وقدرتك في بيئة مهنية، مما يجعل سيرتك الذاتية تبرز.

عبارات مثل "aim to achieve"، "seek to develop"، "strive to excel "plan to deliver," تعكس عقلية استباقية وتكون جذابة لأصحاب العمل المحتملين.

تعكس هذه العبارات الموجهة نحو الفعل الثقة والديناميكية، وهي صفات ذات قيمة عالية في أي مرشح. من خلال استخدام أفعال الحركة القوية، تقوم بإيصال ليس فقط ما تريد تحقيقه، ولكن أيضًا قدرتك على التنفيذ وتحقيق النتائج في الدور الذي تتقدم له.

تسليط الضوء على أهدافك وتطلعاتك المهنية

يجب أن يكون الهدف الوظيفي بالانجليزي بمثابة بيان موجز وقوي لأهدافك وتطلعاتك المهنية، من الضروري تخصيص هذا الجزء من سيرتك الذاتية ليتماشى مع الوظيفة المحددة والشركة التي تتقدم لها.

يوضح هذا لأصحاب العمل المحتملين أن لديك اتجاهًا واضحًا وأنك ملتزم بمتابعة النجاح داخل منظمتهم، أبرز كيف تتناغم أهدافك المهنية الشخصية مع رؤية الشركة وكيف ترى نفسك تساهم في أهدافها طويلة الأجل، هذا التوافق لا يظهر فقط أنك قد قمت بأبحاثك ولكن أيضًا أنك جاد بشأن مهنتك ونموك داخل الصناعة.

إقرا ايضاً:

كتابة العنوان في السيرة الذاتية | هل هو احترافي؟

كتابة cover letter بالعربي يلفت الانتباه “بالأمثلة”

نماذج لكتابة الهدف الوظيفي بالانجليزي

لمساعدتك على فهم كيفية بناء الهدف الوظيفي بالانجليزي بشكل أفضل، إليك بعض الأمثلة:

- " "Seeking a challenging marketing position where I can utilize my creativity and data analysis skills to drive ROI and increase brand awareness, aligning with ABC Corp’s innovative values and commitment to sustainable practices."

- " - "Dynamic software developer eager to contribute advanced coding skills and problem-solving abilities to enhance the technological outputs of XYZ Tech, aiming to support and lead projects that push technological boundaries."

- "Dedicated registered nurse seeking to leverage extensive experience in patient care and medical coordination to contribute to the healthcare excellence at Sunnydale Clinic, with a strong commitment to patient advocacy and holistic health approaches."

- "Recent finance graduate planning to apply quantitative analysis and risk management skills to a Financial Analyst position at 123 Investments, with the long-term goal of assuming managerial responsibilities in the analysis department."

كل من هذه البيانات لا تحدد فقط الأهداف بوضوح بل توضح أيضًا نوايا المرشحين في المساهمة بشكل ملموس بينما يتقدمون بمهاراتهم ومساراتهم المهنية.

الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند كتابة الهدف الوظيفي

أن تكون عامًا جدًا أو غامضًا

واحدة من الأخطاء الأكثر أهمية في كتابة الهدف الوظيفي بالانجليزي هو أن تكون عامًا جدًا أو غامضًا، يبحث المجندون عن رؤى محددة حول كيفية يمكنك المساهمة في المنظمة، وليس مجرد رغبة عامة في أن تكون جزءًا من الصناعة.

لتجنب هذا الخطأ، ركز على تسليط الضوء على مهاراتك وخبراتك الملموسة التي ترتبط بالوظيفة التي تتقدم لها، خصص هدفك ليعكس العروض الفريدة التي تجلبها للطاولة والتي تعالج احتياجات وتحديات صاحب العمل المحتمل.

التركيز فقط على احتياجاتك بدلاً مما يمكنك تقديمه

خطأ شائع آخر يرتكبه الباحثون عن عمل هو صياغة هدف مهني يركز فقط على أهدافهم المهنية أو ما يسعون لاكتسابه من الوظيفة، مثل "السعي لدور حيث يمكنني ت

طوير مهاراتي في X." بدلاً من ذلك، غير السرد لتسليط الضوء على ما يمكنك تقديمه للشركة. على سبيل المثال، اكتب "محترف مكرس بمهارات مثبتة في X، يبحث عن استغلال قدراته للمساهمة في تحقيق أهداف ونجاحات [اسم الشركة]." يوضح هذا النهج استعدادك لإضافة قيمة وتلبية احتياجات صاحب العمل.

استخدام الكليشيهات أو الكلمات الشائعة

عادة ما يتصفح أصحاب العمل العديد من السير الذاتية، ومواجهة نفس الكليشيهات أو الكلمات الطنانة يمكن أن يكون محبطًا. مصطلحات مثل "مجتهد"، "لاعب فريق"، و"متحفز ذاتيًا" أصبحت شائعة جدًا لدرجة أنها تفقد فعاليتها.

للتميز، استخدم لغة محددة وقابلة للقياس ومخصصة، وضح صفاتك بأمثلة واضحة، مثل "تحسين المبيعات بنسبة 20% من خلال شراكات الأعمال الاستراتيجية" بدلاً من القول ببساطة أنك "قائد مثبت".

كيفية تحرير ومراجعة هدفك المهني

صياغة الهدف الوظيفي بالانجليزي في سيرتك الذاتية ليس مهمة يمكن إكمالها في محاولة واحدة، يتطلب الأمر تحريرًا ومراجعة دقيقة لضمان توافقه مع أهدافك المهنية وتوقعات أصحاب العمل المحتملين. إليك خطوات لتنقيح هدفك المهني.

طلب التعليقات من المحترفين

خطوة قيمة في مراجعة الهدف الوظيفي بالانجليزي هي طلب التعليقات من المهنيين ذوي الخبرة. يمكن أن يكون هؤلاء مرشدين، زملاء في مجالك، أو مستشاري السيرة الذاتية المحترفين.

يمكن لهؤلاء الأفراد تقديم انتقادات بناءة ورؤى ربما لم تفكر فيها، اسألهم عما إذا كان هدفك المهني واضحًا وموجزًا، وما إذا كان يمثل تطلعاتك المهنية بدقة، علاوة على ذلك، يمكنهم مساعدتك في تقييم ما إذا كان هدفك يتناغم بشكل جيد مع توقعات الصناعة. عند طلب التعليقات، ضع في اعتبارك ما يلي:

- اختر الأفراد الذين لديهم خبرة في التوظيف أو الإدارة، حيث يمكنهم تقديم رؤى حول ما يبحث عنه أصحاب العمل في المرشح.

- قدم هدفك المهني في سياق سيرتك الذاتية بالكامل لتقديم صورة كاملة لهم.

- كن منفتحًا على الانتقادات واستعد للتصرف بناءً على التعليقات التي تتلقاها.

إجراء التعديلات بناءً على متطلبات الوظيفة

يجب أن لا يكون الهدف الوظيفي بالانجليزي عنصرًا ثابتًا في سيرتك الذاتية؛ بل يجب تخصيصه ليتماشى مع متطلبات كل وظيفة تتقدم لها.

يظهر هذا التخصيص لأصحاب العمل أنك مهتم حقًا بالوظيفة وقد أخذت الوقت لمواءمة أهدافك مع احتياجات الشركة.

إليك بعض النصائح لإجراء هذه التعديلات:

- اقرأ وصف الوظيفة بعناية وحدد المؤهلات الرئيسية وأهداف الشركة.

- أدرج الكلمات الرئيسية ذات الصلة من وصف الوظيفة في هدفك المهني. سيعمل ذلك على تخصيص سيرتك الذاتية للدور ويساعد أيضًا في تحسينها لأنظمة تتبع المتقدمين.

- ضبط التركيز في هدفك المهني بناءً على أولويات الوظيفة. على سبيل المثال، إذا كان الدور يركز على مهارات القيادة أكثر من المهارات التقنية، تأكد من أن هدفك المهني يسلط الضوء على تجاربك القيادية.