يتكون برنامج التدريب الصيفي من 120 ساعة مقسمة إلى جزئين:
جزء المهارات الشخصية / مهارات العمل الحر: 30 ساعة. الجزء الفني: 90 ساعة.
الجزء الأول: المهارات الشخصية (المهارات الشخصية أو مهارات العمل الحر) - 30 ساعة
المهارات الشخصية
المهارات العامة:
مهارات الاتصال: تعلم كيفية التواصل الفعّال مع العملاء غير التقنيين والجمهور. مهارات المقابلة: تحسين تقديم الذات لزيادة فرص العمل. مهارات العرض: تعزيز القدرة على تقديم عروض مقنعة ولا تُنسى.
مهارات القيادة:
مهارات العمل الجماعي: التعاون الفعّال مع فرق متنوعة. مهارات اتخاذ القرارات وحل المشكلات: الجمع بين التفكير التحليلي والإبداعي للوصول إلى حلول مثلى. مهارات إدارة الوقت: العمل بكفاءة وإنتاجية.
مقدمة في أمن المعلومات والخصوصية والابتكار: فهم التهديدات الأساسية لأمن الكمبيوتر والخصوصية، وتعلم استراتيجيات الحماية.
مهارات العمل الحر
النطاق: تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للنجاح في العمل الحر، بما في ذلك ظروف العمل المرنة، والتعويضات، وإدارة الذات. يتوج بإنشاء صفحة هبوط على منصات مثل Upwork.
الأهداف:
تزويدهم بالمعرفة والمهارات الأساسية للعمل الحر. تمكينهم من جذب العملاء وإدارة المشاريع. توفير مسارات مهنية مستدامة في العمل الحر.
الجمهور المستهدف: الخريجون وطلاب الجامعات الذين يمتلكون معرفة أساسية بالحاسوب.
المحتويات:
مقدمة في العمل الحر تحديد الخدمات والعروض تطوير هيكل التسعير أساسيات إدارة المشاريع إنشاء محفظة ناجحة والعلامة التجارية الشخصية تقديم عروض ناجحة
الملف الوظيفي: العامل الرقمي الحر
