تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي يبحث عنها الكثير من الأشخاص في مختلف المجالات، حيث يشهد سوق العمل السعودي تغيرات سريعة مدفوعة برؤية المملكة 2030، مما يخلق طلبا متزايدا على مهارات وتخصصات جديدة نلقي عليها الضوء في مقال اليوم بالتفصيل.
سوق العمل السعودي
يشهد سوق العمل السعودي تحولات هامة مدفوعة برؤية المملكة 2030، والتي تسعى إلى تنويع الاقتصاد وخلق فرص عمل جديدة، وتشير المؤشرات إلى تحسن ملحوظ في بعض جوانب سوق العمل، بينما لا تزال بعض التحديات قائمة.
يشهد سوق العمل السعودي تطورات هامة في ظل رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى تنويع الاقتصاد وخلق فرص عمل جديدة. وسأقدم لكم لمحة شاملة عن أبرز ملامحه:
ازدياد معدلات التوظيف: ارتفع معدل توظيف السعوديين في القطاع الخاص خلال عام 2021، ويعود ذلك جزئيا إلى زيادة الإنفاق الحكومي على البنية التحتية والمشاريع الكبرى،
ارتفاع مشاركة النساء: شهدت مشاركة النساء في القوى العاملة ارتفاعا ملحوظا، ويعود ذلك إلى برامج التمكين ودعم ريادة الأعمال الموجهة للمرأة.
تزايد الطلب على الوظائف ذات المهارات العالية: تتزايد الحاجة إلى الموظفين ذوي المهارات العالية في مجالات مثل تقنية المعلومات والاتصالات، والذكاء الاصطناعي، والرعاية الصحية، والخدمات اللوجستية.
التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي
تتغير التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي باستمرار، ولكن بشكل عام، هناك طلب متزايد على التخصصات في المجالات التالية:
الاتصالات وتقنية المعلومات: تعد هذه من أكثر المجالات حيوية في المملكة، مع وجود طلب كبير على المبرمجين ومحللي البيانات وخبراء الأمن السيبراني.
القطاع الصحي: هناك حاجة ماسة إلى أطباء وممرضين وفنيين صحيين في جميع أنحاء المملكة.
التدريس: تعاني المملكة من نقص في المعلمين المؤهلين، خاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والرياضيات واللغة الإنجليزية.
الهندسة: هناك طلب متزايد على المهندسين في مختلف المجالات، مثل الهندسة المدنية والكهربائية والميكانيكية.
التسويق والإدارة: تعد مهارات التسويق والإدارة من المهارات الأساسية المطلوبة في جميع القطاعات تقريبا.
وظائف سوق العمل السعودي
ينقسم سوق العمل السعودي وفق تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي إلى نوعين رئيسيين:
القطاع العام:
وهو يشمل جميع الوظائف الحكومية في الوزارات والمؤسسات والهيئات العامة. وتتميز هذه الوظائف بالأمان والاستقرار، وتقديم رواتب ومزايا جيدة، مثل التأمين الصحي والتقاعد، ومن أهم الوظائف في القطاع العام:
المعلمون: تعتبر مهنة التعليم من أكثر المهن طلبًا في القطاع العام السعودي، وذلك بسبب التوسع الكبير في قطاع التعليم خلال السنوات الأخيرة.
الأطباء: هناك حاجة ماسة إلى الأطباء في جميع تخصصات الطب في المملكة العربية السعودية، خاصة في التخصصات النادرة مثل جراحة القلب وجراحة الأعصاب.
المهندسون: تعد وظائف الهندسة من الوظائف المطلوبة بشدة في مختلف القطاعات، مثل هندسة البترول والكهرباء والميكانيكا والمدنية.
أخصائيو تقنية المعلومات: مع ازدياد اعتماد الشركات على التكنولوجيا، تزداد الحاجة إلى أخصائي تقنية المعلومات لتصميم وتطوير وصيانة الأنظمة والبرامج.
القطاع الخاص:
وهو يشمل جميع الوظائف في الشركات والمنشآت الخاصة، وتتميز تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي برواتب مرتفعة وفرص للترقية والتطور المهني، ومن أهم الوظائف في القطاع الخاص:
الموظفون في المجال المالي: مثل المحاسبين والمصرفيين ومحللي الاستثمار.
المسوقون: هناك طلب كبير على المسوقين ذوي الخبرة في التسويق الرقمي والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
أخصائيو الموارد البشرية: هم مسؤولون عن توظيف الموظفين وتدريبهم وتطويرهم.
مهندسو البرمجيات: مع ازدياد اعتماد الشركات على التطبيقات والبرامج، تزداد الحاجة إلى مهندسي البرمجيات لتصميم وتطوير وصيانة هذه التطبيقات والبرامج.
يمر سوق العمل السعودي حاليًا بتحول كبير مدفوعًا برؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وخلق فرص عمل جديدة، ونتيجة لذلك، تزداد الحاجة إلى مهارات وخبرات جديدة في مختلف القطاعات، بشكل عام، تشمل تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي الأكثر طلبًا في سوق العمل السعودي 2030 ما يلي:
تخصصات تقنية المعلومات والاتصالات (ICT):
تشمل هذه التخصصات البرمجة، وتحليل البيانات، وأمن المعلومات، وتطوير الويب، والذكاء الاصطناعي، والشبكات، وهندسة الكمبيوتر.
تعد هذه المهارات ضرورية لنمو جميع القطاعات تقريبًا، بما في ذلك الرعاية الصحية والتمويل والنقل والتصنيع.
التخصصات الهندسية:
تشمل هذه التخصصات الهندسة المدنية، والهندسة الميكانيكية، والهندسة الكهربائية، وهندسة الكمبيوتر، وهندسة البترول، والهندسة الكيميائية.
هناك طلب كبير على المهندسين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، حيث تعمل الحكومة على تطوير البنية التحتية وتحسين الكفاءة في مختلف المجالات.
التخصصات الصحية:
تشمل هذه التخصصات الطب البشري، والتمريض، والصيدلة، والصحة العامة، وعلم الأحياء الدقيقة، والعلاج الطبيعي.
يتوقع أن ينمو قطاع الرعاية الصحية بشكل كبير في السنوات القادمة، مما يخلق فرص عمل وفيرة للمهنيين المؤهلين.
تخصصات إدارة الأعمال:
تشمل هذه التخصصات المحاسبة، والتمويل، والتسويق، والإدارة، والاقتصاد.
تعد مهارات إدارة الأعمال ضرورية لنجاح أي منظمة، بغض النظر عن حجمها أو مجالها.
التخصصات التعليمية:
ضمن تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي التخصصات التعليمية والتى تشمل تخصصات تعليم الطفولة المبكرة، والتعليم العام، والتعليم الخاص، وتعليم اللغة العربية، وتعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
هناك حاجة ماسة إلى المعلمين المؤهلين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الحكومة إلى تحسين جودة التعليم.
يزداد الطلب على العديد من التخصصات في سوق العمل السعودي للنساء، وذلك تماشياً مع رؤية المملكة 2030 التي تسعى لزيادة مشاركة المرأة في مختلف القطاعات، وتشمل بعض أهم تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي للنساء ما يلي:
المجالات الطبية والصحية:
الطب البشري: تشهد المملكة نقصاً في عدد الطبيبات، خاصة في بعض التخصصات مثل طب الأطفال والنساء والتوليد.
التمريض: تعد وظائف التمريض من أكثر الوظائف المطلوبة للنساء في السعودية، خاصة مع ازدياد عدد المستشفيات والمراكز الصحية.
الصيدلة: تعد وظائف الصيدلة من الوظائف المُجزية للنساء في السعودية، حيث تتوفر فرص عمل في مختلف الصيدليات والمستشفيات والمراكز الصحية.
صحة الفم والأسنان: تزداد الحاجة إلى أخصائيات صحة الفم والأسنان مع ارتفاع الوعي بأهمية صحة الفم والأسنان.
العلاج الطبيعي: تعد وظائف العلاج الطبيعي من الوظائف المُناسبة للنساء اللاتي يرغبن في مساعدة المرضى على التعافي من الإصابات والأمراض.
المجالات التعليمية:
المعلمات: تعد وظائف المعلمات من أكثر تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي للنساء، خاصة في المراحل الابتدائية والمتوسطة.
أستاذات الجامعات: تشجع المملكة على زيادة عدد أستاذات الجامعات في مختلف التخصصات.
التربية الخاصة: تزداد الحاجة إلى معلمات التربية الخاصة مع ازدياد عدد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
المجالات التقنية:
هندسة الحاسب الآلي: تعد وظائف هندسة الحاسب الآلي من الوظائف المُجزية للنساء في السعودية، خاصة مع ازدياد الاعتماد على التكنولوجيا في مختلف القطاعات.
علوم البيانات: تعد وظائف علوم البيانات من الوظائف الجديدة والمُطلوبة في سوق العمل السعودي.
الأمن السيبراني: تزداد الحاجة إلى خبراء الأمن السيبراني مع ازدياد التهديدات الإلكترونية.
تطوير البرمجيات: تعد وظائف تطوير البرمجيات من الوظائف المُطلوبة للنساء اللاتي يمتلكن مهارات البرمجة.
المجالات الإدارية والمالية:
إدارة الأعمال: تعد وظائف إدارة الأعمال من الوظائف المتنوعة والمطلوبة في مختلف القطاعات ضمن أكثر تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي للنساء.
المحاسبة: تعد وظائف المحاسبة من الوظائف المُهمة في أي شركة أو مؤسسة.
التسويق: تعد وظائف التسويق من الوظائف المُطلوبة للنساء اللاتي يمتلكن مهارات التواصل والإقناع.
الموارد البشرية: تعد وظائف الموارد البشرية من الوظائف المهمة في أي شركة أو مؤسسة.
التخصصات الصحية المطلوبة في السعودية 2030
تتجه المملكة العربية السعودية نحو تطوير شامل في مختلف القطاعات، بما في ذلك القطاع الصحي، تماشياً مع رؤية المملكة 2030. ويهدف هذا التطوير إلى تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وتعزيز مكانة المملكة كمركز إقليمي رائد للرعاية الصحية، ولذلك، سيكون هناك طلب متزايد على العديد من تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي خلال السنوات القادمة، ونذكر منها:
التخصصات الطبية:
الطب البشري: بكافة تخصصاته، بما في ذلك طب الأسنان والصيدلة.
الجراحة: خاصة جراحة القلب وجراحة الأعصاب وجراحة الأطفال.
التخدير.
الطب النفسي.
الأشعة.
المختبرات الطبية.
الصحة العامة.
الطب الوقائي.
طب الشيخوخة.
إعادة التأهيل.
التخصصات التمريضية:
التمريض بكافة مجالاته.
التخدير.
الصحة النفسية.
رعاية المسنين.
التخصصات المساندة:
العلاج الطبيعي.
التغذية العلاجية.
الصحة البيئية.
الأشعة التداخلية.
إدارة المعلومات الصحية.
التعليم الصحي.
البحث العلمي في المجال الصحي.
التخصصات الإدارية:
إدارة الرعاية الصحية.
إدارة المستشفيات.
التأمين الصحي.
القانون الطبي.
مميزات سوق العمل السعودي
يتمتع سوق العمل السعودي بالعديد من المميزات التي تجعله وجهة جذابة للباحثين عن العمل من داخل المملكة وخارجها، ومن أهم هذه المميزات ما يلي:
النمو الاقتصادي: تشهد المملكة العربية السعودية نمواً اقتصادياً قوياً مدفوعاً بارتفاع أسعار النفط والمشاريع الضخمة التي يتم تنفيذها في إطار رؤية المملكة 2030. وهذا النمو الاقتصادي يساهم في خلق فرص عمل جديدة في مختلف القطاعات.
برامج التوطين: تولي الحكومة السعودية اهتماماً كبيراً بتوطين الوظائف وإحلال الكفاءات الوطنية محل العمالة الوافدة. وتقدم العديد من الحوافز والمزايا للشركات التي توظف السعوديين، مثل الإعفاءات الضريبية والدعم المالي.
بيئة العمل الجذابة: توفر العديد من الشركات في المملكة العربية السعودية بيئة عمل جذابة للموظفين، تشمل رواتب ومزايا تنافسية، وفرص للتدريب والتطوير، وبيئة عمل آمنة وصحية.
تنوع الفرص الوظيفية: تتيح المملكة العربية السعودية فرصاً وظيفية متنوعة في مختلف القطاعات، مثل النفط والغاز، والبتروكيماويات، والبناء والتشييد، والسياحة، والرعاية الصحية، والتعليم، والتكنولوجيا.